【お知らせ】SDGs事業に認定されました

この度、当社は、「すべての人を幸せに」という経営理念の元、より良いサービスの提供と持続可能な社会の実現に向け社員一同努力を重ねた結果、今年度も一般社団法人 日本SDGs協会による「SDGs事業認定」に認定されました。（認定期間：2025年3月1日～2026年2月28日）

SDGs（持続可能な開発目標）は、国際的に定められた17の目標から構成されています。当社は、以下の3つの事業を通じて、SDGsの達成に貢献してまいります。

事業1：環境保全への取り組み

廃棄物の削減や再利用を積極的に推進し、環境への負荷を軽減することを目的としています。具体的には以下の取り組みを行っています。

・ペットボトルキャップの回収・寄付

・マイボトル・マイカップの使用推奨

・FSC認証材の名刺・封筒の使用

・ペーパーレス化の促進

・再生紙を利用した梱包資材の採用

・エネルギー消費の削減（不使用時の電灯オフなど）

この取り組みは、SDGsの 「11.住み続けられるまちづくりを」 および 「12.つくる責任 つかう責任」 の達成に貢献します。

事業2：ジェンダー平等と働きやすい環境の創出

性別や年齢、障がいの有無に関わらず、すべての従業員が働きやすい職場環境を整え、ディーセント・ワーク（働きがいのある仕事）の実現を目指します。

・すべての従業員に対する能力強化の促進

・ライフステージの変化に対応した働き方の提案

・経済生産性の向上による持続可能な雇用の創出

この取り組みは、SDGsの 「4.質の高い教育をみんなに」 「5.ジェンダー平等を実現しよう」 「8.働きがいも経済成長も」 に貢献します。

事業3：健康維持と感染症対策

従業員の健康を最優先に考え、感染症対策や健康管理の意識向上を支援しています。

・社員全員の健康診断の実施

・社内環境の整備と感染症予防対策

・加湿器・ウォーターサーバーの導入

・夏季の熱中症対策としてスポーツドリンクの支給

・衛生グッズの備蓄・点検

・健康診断結果に基づく指導の実施

これらの取り組みは、SDGsの 「3.すべての人に健康と福祉を」 の達成に寄与します。

弊社は今後も、持続可能な社会の実現に向けて、環境保全・ジェンダー平等・健康維持の分野で努力を重ねてまいります。これらの活動を通じて、SDGsの目標達成に貢献し、より良い未来の創造を目指します。

引き続き、ご支援とご協力のほどよろしくお願い申し上げます。