SDGs事業所認定を取得しました
2022/06/01
この度、SDGs事業所認定を取得しました。
認定を受けた事業は下記の3つです。
サスティナブルなモノづくり
サブ廃棄物の管理に注意を払い、廃棄物の発生防止、削減、再利用を行う。
環境状況の悪影響の軽減をするなど、環境保全に寄与する取り組みを推進する。
廃棄物を減らす取り組みとして、FAX などのペーパーレス化、不使用品の寄付に取り組んでおります。また、従業員全員の環境保護意識を高める為、FSC 認証素材の使用、サスティナブル素材のノベルティや、環境に配慮した梱包素材、グリーン購入対象商品 などを優先して使用しています。
紙の無駄遣い削減（ペーパーレス化）
- 冷暖房の設定温度意識
- 不使用品の寄付
- ペットボトルキャップ集め、ワクチン接種のサポート
- グリーン購入対象商品を優先的に購入
- FSC認証素材の使用
- サスティナブル素材のノベルティや環境に良い素材アイテムの発信
- 環境に配慮した梱包素材
- こまめな電灯（電気）の消灯
すべての人が幸せを感じる環境づくり
ジェンダー平等を達成し、性別、年齢、障がいなどに関わりなく
働きやすい職場環境の創出及びライフステージの変化に対応した働き方を可能にする。
また、すべての従業員の能力変化の推進及び
高いレベルの経済生産性の達成により、
ディーセント・ワークを実現する。
従業員一人ひとりが健康にそして働きやすい職場環境を整えるために、男女の育休、結婚・出産を経ても働き続けることができる環境づくり、打合せや会議 のオンライン化、フレックスタイム制度、残業時間削減、ハラスメント問題に対する意識向上などに取り組んでいます。また、SDGs 検定の取得や、色彩検定 UC（ユニバーサルカラー）級の取得を推進し、働きがいのある職場づくりにも力を入れています。
- 打合せ、会議のオンライン化
- フレックスタイム制度 ・残業時間削減
- ハラスメント問題に対する意識向上
- 男女の育休、結婚・出産を経ても働き続けることができる環境づくり
- SDGs検定の取得
- 色彩検定UC（ユニバーサルカラー）級の取得
社会にノウハウを共有
感染症への対処及び新たな生活習慣の共有を図り、
人々の健康的な生活を確保する。
私たちはアイデアを駆使し新たな衛生用品の開発と、これからの社会に対し新たな生活習慣とそのノウハウを発信しています。また、社内では健康診断の受診はもちろん、健康推進、有事（緊急災害時など）の際の防犯を徹底しています。さらに衛生グッズの備蓄、加湿器とウォーターサーバーの導入を行なっており、 社内環境を整えることに努めています。
- 衛生用品、新たな生活習慣とそのノウハウの共有
- 健康推進事業 ・有事（緊急災害時など）の際の防犯、衛生グッズ完備
- 加湿器、ウォーターサーバーの導入
