4月からの入社を前に、社内研修も本格的に動き出す今だからこそ
研修に来社された新入社員に渡せるノベルティを揃えました
2月に入り各社様では内定者フォロー施策が本格化する時期かと存じます。
近年の内定者フォローでは、単なる情報提供だけでなく、
「会社との心理的距離を縮める接点づくり」 が重要視される傾向が強まっています。
特に今の新卒・内定者層には、
・「入社前からちゃんとやっていけるか不安」を感じている
・ 社会人になることへの漠然とした緊張が強い
・ 企業からの発信が“自分に向けられているか”を敏感に見ている
・ モノ自体よりも「気にかけてもらえている感」に価値を感じる
といった特徴があり、内定者研修等で配るようなノベルティも
“記念品”ではなく“フォロー施策の一部”として機能するかどうか が重要になっています。
そ こ で、
内定者フォローに活用しやすいノベルティをまとめた資料をご用意いたしました。
名入れ等を行わず
囲い込みより不安解消に向けたノベルティを意識したラインナップとなっており、
内定者フォロー後に余ったとしても、社内のES向上にも役立つアイテムとなっております。
こちらの資料は登録等無しでダウンロードできますので、
少しでもご興味がありましたらダウンロードをお願い致します。
使い切りの1枚タイプ
「研修後に持って帰る」にちょうど良い!
もはや定番のマスク
カバンの中に1つ入れておくと便利です
当日の研修で使うもよし
記念に持って帰ってもらうも良しな商品
上記以外にもご予算や用途に合わせて別途ご提案も可能です。
ぜひお気軽にご相談ください！